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江苏自考网> 试题题库列表页> 如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?


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某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

  • A、须向新入职的员工重新征集意见
  • B、须向新员工公示
  • C、无须向新入职的员工重新征集意见
  • D、无须向新员工公示

简述工作时间法律调整的意义。

关于非全日制用工，表述正确的是

  • A、非全日制用工不受工作时间制度的约束
  • B、非全日制用工不受最低工资制度的约束
  • C、非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系
  • D、非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系
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